1 de julio de 2019
Informe sobre el desarrollo mundial 2019: La naturaleza cambiante del trabajo
El trabajo es remodelado constantemente por el progreso tecnológico. Se adoptan nuevas formas de producción, los mercados se expanden y las sociedades evolucionan. Pero algunos cambios provocan más atención que otros, en parte debido a la gran incertidumbre que implica hacer predicciones sobre el futuro. El Informe sobre el desarrollo mundial 2019 estudia cómo la naturaleza del trabajo está […]
El trabajo es remodelado constantemente por el progreso tecnológico. Se adoptan nuevas formas de producción, los mercados se expanden y las sociedades evolucionan. Pero algunos cambios provocan más atención que otros, en parte debido a la gran incertidumbre que implica hacer predicciones sobre el futuro.
El Informe sobre el desarrollo mundial 2019 estudia cómo la naturaleza del trabajo está cambiando como resultado de los avances en la tecnología actual.
Si bien la tecnología mejora los estándares de vida en general, el proceso puede ser perjudicial. Se necesita un nuevo contrato social para suavizar la transición y proteger contra el aumento de la desigualdad. Como primera prioridad, las inversiones significativas en capital humano a lo largo del ciclo de vida de una persona son vitales para este esfuerzo. Para que los trabajadores sean competitivos frente a las máquinas, es necesario que puedan volver a desarrollar las habilidades existentes o estar mejor entrenados desde el principio.
Se necesita más información y una mejor medición del capital humano. ¿Cuánto capital humano puede un niño nacido hoy esperar alcanzar al final de la escuela secundaria, dados los riesgos de mala salud y educación deficiente que prevalecen en el país donde nació? El Proyecto de Capital Humano (HCP) del Banco Mundial, recientemente lanzado, busca responder a esta pregunta a través de un nuevo punto de referencia mundial: el Índice de Capital Humano (HCI). El HCP también está compuesto por un programa de medición e investigación para informar la acción de política, y un programa de apoyo para estrategias de país para acelerar la inversión en capital humano.
Además de las inversiones en capital humano, la naturaleza cambiante del trabajo exige actualizaciones de los sistemas de protección social. Las disposiciones tradicionales de protección social basadas en el empleo asalariado estable, definiciones claras de empleadores y empleados, así como un punto fijo de jubilación se vuelven cada vez más obsoletos. La mejora de las políticas del sector privado para fomentar la actividad inicial y la competencia también puede ayudar a los países a competir en la era digital.
Los gobiernos necesitarán ingresos adicionales para financiar las inversiones demandadas por la naturaleza cambiante del trabajo. Los gobiernos pueden crear espacio fiscal a través de una combinación de ingresos adicionales de los impuestos existentes (aumentos en las tasas o la ampliación de la base impositiva), la introducción de nuevos impuestos y mejoras en la administración tributaria.
El Informe sobre el desarrollo mundial 2019 presenta un análisis de estos temas sobre la base de la evidencia disponible. Y, por primera vez, el Banco Mundial está preparando ese análisis de manera transparente. Los autores del Informe comparten el borrador semanalmente para que puedan seguirlo mientras escriben y reescriben, respondiendo a la nueva información e ideas a medida que llegan al equipo.
Este es un experimento colaborativo único del Banco Mundial. Únase a la conversación: para obtener más información, lea el Borrador de trabajo del WDR 2019 . Ver el resumen de los principales problemas.
Los materiales actualizados se cargan todos los viernes a las 5 p.m. (EST).
