12 de junio de 2024
Expertise laboral Tecnológico: Habilidades valoradas. ¿Qué deben hacer las universidades?
En el dinámico escenario actual, el sector de tecnología ha adquirido un papel central en la sociedad. Las carreras y posiciones de trabajo relacionadas con la tecnología se han convertido en el principal tema de conversación, encontrándose en constante auge. Estas razones nos invitan a explorar en este artículo el significado y la relevancia de […]
En el dinámico escenario actual, el sector de tecnología ha adquirido un papel central en la sociedad. Las carreras y posiciones de trabajo relacionadas con la tecnología se han convertido en el principal tema de conversación, encontrándose en constante auge. Estas razones nos invitan a explorar en este artículo el significado y la relevancia de la carrera de tecnología en la actualidad, destacando su crecimiento, proporcionando estadísticas convincentes y examinando los desafíos que la tecnología impone en el mercado laboral , así como las habilidades que los empleados deben desarrollar para mantenerse actualizados desde el punto de vista de Directivos, gerentes y dueños de negocios directamente relacionados al sector tecnológico.
Las carreras de tecnología se han convertido en un motor clave del crecimiento económico y de la innovación a nivel mundial. Según las estadísticas más recientes, la demanda de profesionales de tecnología ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años. Según el informe «Tecnologías digitales para un nuevo futuro» publicado por el CEPAL , se espera que las profesiones relacionadas con la tecnología sean las más demandadas en la próxima década, con un aumento estimado del 25% en la creación de empleos en este campo.
Además del atractivo económico, las carreras de tecnología ofrecen oportunidades para resolver desafíos sociales, mejorar la eficiencia empresarial y promover la transformación digital en diversas industrias. La sociedad actual demanda soluciones tecnológicas innovadoras en áreas como inteligencia artificial, análisis de datos, ciberseguridad, desarrollo de software, internet de las cosas (IoT) y muchas otras.
El avance tecnológico no solo ha generado oportunidades, sino que también ha llevado a cambios significativos en el mercado laboral.
La automatización y la digitalización han redefinido la forma en que se realizan ciertas tareas, lo que ha llevado a la pérdida de empleos en algunas áreas. Según el informe «Futuro del Trabajo 2020» del Foro Económico Mundial, se prevé que al menos el 20% de los empleos actuales sean reemplazados por tecnología en los próximos cinco años, Sin embargo, es importante destacar que la tecnología también ha creado nuevas oportunidades laborales.
A medida que ciertos trabajos se vuelven obsoletos, surgen nuevas posiciones que requieren habilidades especializadas en tecnología, por lo que es esencial que los empleados actuales y futuros adquieran y desarrollen habilidades tecnológicas relevantes para mantenerse competitivos en el mercado laboral actual en constante evolución.
Esto nos lleva a recordar que las carreras de tecnología se caracterizan por su rápida evolución y cambio constante, por lo que las habilidades que antes eran altamente valoradas pueden volverse obsoletas en poco tiempo. Los profesionales de tecnología deben estar dispuestos a aprender de forma continua y adaptarse a los avances tecnológicos emergentes.
La educación y la formación en tecnología desempeñan un papel crucial para garantizar que los profesionales estén preparados para los desafíos futuros. Los programas educativos y las empresas deben enfocarse en promover el aprendizaje continuo, la actualización de habilidades y la adquisición de competencias relevantes para el panorama tecnológico en constante cambio.
Ante la rápida evolución tecnológica y las demandas cambiantes del mercado laboral, es fundamental que las universidades y centros educativos actualicen con mayor dinamismo sus planes de estudio para asegurar que los graduados estén preparados para enfrentar los desafíos del mundo laboral actual y futuro.
Las universidades y centros educativos deben establecer colaboraciones con empresas y líderes de la industria para identificar las habilidades y conocimientos más relevantes y demandados en el campo de la tecnología. Esto permitirá que los planes de estudio se adapten y se enfoquen en proporcionar una formación integral en áreas como inteligencia artificial, análisis de datos, ciberseguridad, programación y muchas otras disciplinas tecnológicas emergentes.
Al alinear los programas educativos con las necesidades del mercado, las universidades pueden reducir la brecha entre la educación y el empleo. Los graduados estarán mejor preparados y tendrán un expertise alineado con las expectativas de las empresas, lo que les permitirá ingresar al mercado laboral con una curva de aprendizaje más corta y estar listos para asumir roles relevantes y demandados.
En pleno 2023, la carrera de tecnología ocupa un lugar destacado en la sociedad, siendo el tema de conversación principal y ofreciendo amplias oportunidades de empleo. La actualización de los planes de estudio universitarios en base a las necesidades identificadas por las empresas y profesionales activos en el área es crucial para formar profesionales capacitados y reducir la brecha entre la educación y el empleo en el campo de la tecnología.
Layi Félix | Miembro de la Mesa de Innovación y Junta Directiva 2022-2024
